domingo, 23 de octubre de 2011

DEPARTAMENTO DEL DISEÑO

Este personal está a cargo de concentrarse en el lanzamiento  del reto: (ubicar los objetos que tienen que ser pertinentes al desarrollo del aprendizaje de las estudiantes).

  • PRESENTACIÓN DEL RETO:


DEPARTAMENTO DE M&E

El personal de este departamento esta encargado de crear,innovar y cuidar la imagen de la empresa.

  • NOMBRE escogido para la empresa: Constructora without limits.
  • SLOGAN escogido para la empresa: ALTA SEGURIDAD Y CALIDAD
  • LOGO:



Añadir leyenda

  • UNIFORME:
  • Blusa blanca, maga  larga  y cuello v.
  • Pantalón ajustado color azul oscuro.
  • zapato negro.

GERENCIA

  • La gerente está encargada de distribuir el trabajo, estar pendiente de que el personal cumpla con sus deberes y  tenerle informe al director general.
ACTA N 00
Lugar: Salón de clases 
Fecha: 29 de agosto 2011
Hora: 07:30 am
Asistentes
Diana Carolina Cruz
Andrea Suarez
Laura Hoyos
María Fernanda Reyes
Marilyn Hernández
ORDEN DEL DÍA
VERIFICACION DEL QUORUM
Todo el personal está presente y además se organizó por departamentos
ACTA:
El director general nos dio a conocer el lanzamiento el cual:
  • Es rediseñar la zona verde de la I.E.D Clemencia de caicedo teniendo en cuenta el espacio y los recursos económicos.
  • Rediseñamos la zona verde de la I.E.D Clemencia de caycedo con el fin de solucionar algunas problemáticas debido al espacio de la institución.
  • La rediseñación de la zona verde fue teniendo en cuenta el espacio de allí, dándole más formas de aprendizaje a las estudiantes de la institución  y halla comodidad para las estudiantes.
  • el personal fue organizado por departamentos e iniciar actividades como el lanzamiento del reto y de la imagen de la empresa.
  • DEPARTAMENTO DEL DISEÑO:
  • El personal de este sector está encargado de concentrarse en el lanzamiento del reto (ubicar los objetos que tienen  que ser pertinentes al desarrollo del aprendizaje de las estudiantes).
  • DEPARTAMENTO DE M&E:
  • El personal de este sector está encargado de la imagen de la empresa. (nombre, logo, Slogan y uniforme).
  • COORDINADORA:
  • La coordinadora está encargada de distribuir el trabajo, estar pendiente de que el  personal cimpla con sus deberes y tenerle informe al director general.
  • TEMA:
  • Lanzamiento del reto: rediseñar la zona verde en la institución.
  • DESARROLLO:
  • Inicio del reto y organización del personal por departamentos.


ACTA N 01:
  • Lugar: salon de clases.
  • Fecha: 05 de septiembre 2011
  • Hora: 07:30 am
  • ASISTENTES:
  • Diana Carolina Cruz
  • Laura Hoyos
  • María  Fernanda Reyes
  • Andrea Suarez
  • Marilyn Hernández
ORDEN DEL DÍA:
VERIFICACIÓN DEL QUORUM
  • Todo el personal esta presente e inicio del planteamiento del problema.
  • LECTURA DEL ACTA:
  • Ya teniendo en curso el reto empezamos a plantear los problemas causados por el reducido espacio de la institucion y planteando posibles soluciones.
  • El personal encargado de rediseñar la zona verede efectivamente se rediseño teniendo en cuenta las problematicas.
  • El personal tiene varias opciones respecto a la imagen de la empresa.
  • DEPARTAMENTO DEL DISEÑO:
  • Diana Carolina Cruz 
  • Fernanda Reyes
  • DEPARTAMENTO M&E:
  • Laura Hoyos
  • Andrea Suarez
  • COORDINADORA:
  • Marilyn Hernandez

  • TEMA:
  • Planteamiento del problema para rediseñar la zona verde de la institución.

  • DESARROLLO:
  • Según el reto estamos rediseñando la zona verde para que haya más espacio y distribuir mejor a las estudiantes.
  • PROBLEMÁTICAS:
  • En la hora de descanso las estudiantes no se     pueden movilizar con comodidad por el patio.
  • tanto las estudiantes de primaria como bachillerato necesitan su espacio.
  • SOLUCIONES:
  • Dejar la zona verde para las estudiantes de primaria
  • Y el patio para las estudiantes de bachillerato necesitan su espacio.


ACTA N° 02
  • LUGAR: Salón de clases
  • FECHA: 12 de septiembre de 2011
  • HORA: 07:30 am
  • ASISTENTES:
  • Diana Carolina Cruz
  • María Fernanda Reyes
  • Laura Hoyos
  • Marilyn Hernández
  • AUSENTE(S):
  • Andrea Suarez

  • ORDEN DEL DÍA:
  • VERIFICACIÓN DEL QUORUM:
  • El personal está presente excepto Andrea Suarez.
  • LECTURA DEL ACTA:
  • A continuación presentamos al Director general la finalización del reto: rediseñar la zona verde de la institución Clemencia de Caicedo, y organización de la imagen de la empresa.
  • DEPARTAMENTO DEL DISEÑO: Diana Cruz y Fernanda Reyes. (Rediseñar la zona verde)
  • DEPARTAMENTO M&E: Laura Hoyos y Andrea Suarez. (Encargadas de la imagen de la empresa)
  • COORDINADORA: Marilyn Hernández. (Dirigir su empresa e informar al director cualquier inquietud y presentarle lo pedido).
  • TEMA: Presentación del proyecto y la empresa.
  • DESARROLLO:
  • Finalización del proyecto: la zona verde efectivamente fue rediseñada para ubicar a las estudiantes de primaria teniendo en cuenta así comodidad, privilegios y más recursos de aprendizaje.
  • La zona verde tiene biblioteca, sala de sistemas, baños, un parque y una ludoteca.
  • Organización de la imagen de la empresa:
  • NOMBRE  DE LA EMPRESA:
  • Constructora eficaz.
  • Constructora de calidad
  • Constructora without limits. (Nombre escogido)
  • SLOGAN: A.S.C. ALTA SEGURIDAD Y CALIDAD.
  • COLORES: Azul y Blanco.
  • UNIFORME: Camisa cuello V, pantalón de dril azul y zapatos negros.
  • LOGO: Fondo blanco, 3 edificios 2 azules claros y 1 café y el nombre de la empresa.
EN CONSTANCIA FIRMA: MARILYN HERNÁNDEZ.