- La gerente está encargada de distribuir el trabajo, estar pendiente de que el personal cumpla con sus deberes y tenerle informe al director general.
ACTA N 00
Lugar: Salón de clases
Fecha: 29 de agosto 2011
Hora: 07:30 am
Asistentes
Diana Carolina Cruz
Andrea Suarez
Laura Hoyos
María Fernanda Reyes
Marilyn Hernández
ORDEN DEL DÍA
VERIFICACION DEL QUORUM
Todo el personal está presente y además se organizó por departamentos
ACTA:
El director general nos dio a conocer el lanzamiento el cual:
- Es rediseñar la zona verde de la I.E.D Clemencia de caicedo teniendo en cuenta el espacio y los recursos económicos.
- Rediseñamos la zona verde de la I.E.D Clemencia de caycedo con el fin de solucionar algunas problemáticas debido al espacio de la institución.
- La rediseñación de la zona verde fue teniendo en cuenta el espacio de allí, dándole más formas de aprendizaje a las estudiantes de la institución y halla comodidad para las estudiantes.
- el personal fue organizado por departamentos e iniciar actividades como el lanzamiento del reto y de la imagen de la empresa.
- DEPARTAMENTO DEL DISEÑO:
- El personal de este sector está encargado de concentrarse en el lanzamiento del reto (ubicar los objetos que tienen que ser pertinentes al desarrollo del aprendizaje de las estudiantes).
- DEPARTAMENTO DE M&E:
- El personal de este sector está encargado de la imagen de la empresa. (nombre, logo, Slogan y uniforme).
- COORDINADORA:
- La coordinadora está encargada de distribuir el trabajo, estar pendiente de que el personal cimpla con sus deberes y tenerle informe al director general.
- TEMA:
- Lanzamiento del reto: rediseñar la zona verde en la institución.
- DESARROLLO:
- Inicio del reto y organización del personal por departamentos.
ACTA N 01:
- Lugar: salon de clases.
- Fecha: 05 de septiembre 2011
- Hora: 07:30 am
- ASISTENTES:
- Diana Carolina Cruz
- Laura Hoyos
- María Fernanda Reyes
- Andrea Suarez
- Marilyn Hernández
ORDEN DEL DÍA:
VERIFICACIÓN DEL QUORUM
- Todo el personal esta presente e inicio del planteamiento del problema.
- LECTURA DEL ACTA:
- Ya teniendo en curso el reto empezamos a plantear los problemas causados por el reducido espacio de la institucion y planteando posibles soluciones.
- El personal encargado de rediseñar la zona verede efectivamente se rediseño teniendo en cuenta las problematicas.
- El personal tiene varias opciones respecto a la imagen de la empresa.
- DEPARTAMENTO DEL DISEÑO:
- Diana Carolina Cruz
- Fernanda Reyes
- DEPARTAMENTO M&E:
- Laura Hoyos
- Andrea Suarez
- COORDINADORA:
- Marilyn Hernandez
- TEMA:
- Planteamiento del problema para rediseñar la zona verde de la institución.
- DESARROLLO:
- Según el reto estamos rediseñando la zona verde para que haya más espacio y distribuir mejor a las estudiantes.
- PROBLEMÁTICAS:
- En la hora de descanso las estudiantes no se pueden movilizar con comodidad por el patio.
- tanto las estudiantes de primaria como bachillerato necesitan su espacio.
- SOLUCIONES:
- Dejar la zona verde para las estudiantes de primaria
- Y el patio para las estudiantes de bachillerato necesitan su espacio.
ACTA N° 02
- LUGAR: Salón de clases
- FECHA: 12 de septiembre de 2011
- HORA: 07:30 am
- ASISTENTES:
- Diana Carolina Cruz
- María Fernanda Reyes
- Laura Hoyos
- Marilyn Hernández
- AUSENTE(S):
- Andrea Suarez
- ORDEN DEL DÍA:
- VERIFICACIÓN DEL QUORUM:
- El personal está presente excepto Andrea Suarez.
- LECTURA DEL ACTA:
- A continuación presentamos al Director general la finalización del reto: rediseñar la zona verde de la institución Clemencia de Caicedo, y organización de la imagen de la empresa.
- DEPARTAMENTO DEL DISEÑO: Diana Cruz y Fernanda Reyes. (Rediseñar la zona verde)
- DEPARTAMENTO M&E: Laura Hoyos y Andrea Suarez. (Encargadas de la imagen de la empresa)
- COORDINADORA: Marilyn Hernández. (Dirigir su empresa e informar al director cualquier inquietud y presentarle lo pedido).
- TEMA: Presentación del proyecto y la empresa.
- DESARROLLO:
- Finalización del proyecto: la zona verde efectivamente fue rediseñada para ubicar a las estudiantes de primaria teniendo en cuenta así comodidad, privilegios y más recursos de aprendizaje.
- La zona verde tiene biblioteca, sala de sistemas, baños, un parque y una ludoteca.
- Organización de la imagen de la empresa:
- NOMBRE DE LA EMPRESA:
- Constructora eficaz.
- Constructora de calidad
- Constructora without limits. (Nombre escogido)
- SLOGAN: A.S.C. ALTA SEGURIDAD Y CALIDAD.
- COLORES: Azul y Blanco.
- UNIFORME: Camisa cuello V, pantalón de dril azul y zapatos negros.
- LOGO: Fondo blanco, 3 edificios 2 azules claros y 1 café y el nombre de la empresa.
EN CONSTANCIA FIRMA: MARILYN HERNÁNDEZ.
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